Associé Minoritaire Non Gérant

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Messagede Melimelo1876 » 26 Juil 2016, 00:19

Bonjour,

Je m'aperçois que beaucoup sont victimes de PE qui refuse d'indemniser dès lors que la personne est associé. Il faut apparemment prouver le lien de subordination, l'existance réelle d'un contrat de travail et de missions.

Suite à un licenciement, comment PE sait qu'un salarié lambda est ou a été associé à un moment donné de sa vie d'entreprise? Puisque seul l'attestation PE est demandé lors de l'inscription à PE.

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Re: Associé Minoritaire Non Gérant

Messagede Rosecelavi » 26 Juil 2016, 10:31

Bonjour Melimelo1876,

Suite à un licenciement, comment PE sait qu'un salarié lambda est ou a été associé à un moment donné de sa vie d'entreprise? Puisque seul l'attestation PE est demandé lors de l'inscription à PE.


Recherches sur internet (sites, facebook, ... Pôle Emploi apprend beaucoup par les révélations que font les personnes elles-mêmes via les réseaux sociaux en tout genre), téléphone de l'entreprise identique à celui du salarié, liens familiaux, informations dans extrait KBIS ou autres documents accessibles à Pôle Emploi. Il arrive même que certains demandeurs d'emploi gardent l'adresse mail de l'entreprise dans laquelle ils travaillaient ce qui est parfois, pour Pôle Emploi, une suspicion qui les conduit à faire une enquête plus approfondie dont la première étape est l'envoi d'un questionnaire.

Cordialement,

Rosecelavi
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