Bonjour,
Dans les "obligations" de la notification ARE, il est précisé qu'il faut signaler tout changement de situation (notamment reprise de travail,etc...) dans un délai de 72 heures.
Lorsque l'on est encore dans la période d'essai, cela peut il être préjudiciable de ne pas l'avoir fait? (contrat saisonnier signé le 11 décembre,période d'essai de 14 jours, rompu par l'employeur hier)
L'actualisation (La déclaration des heures travaillées dans le mois suffit -elle dans ces conditions ? faut il envoyer un mail au conseiller?)
Je vous remercie