Chômage classique ou Contrat de sécurisation?

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Chômage classique ou Contrat de sécurisation?

Messagede Vincent5 » 12 Juil 2013, 10:38

Bonjour,

Salarié dans le milieu associatif, l'association dans laquelle je travaille vient d'être
mise en liquidation judiciaire.
Concernant le chomage on me propose deux options :
soit le contrat de sécurisation à l'emploi : je percevrais 80% de mon salaire sur 1 an
mais je reverse à Pole emploi l'ensemble de mon préavis de 3 mois.
soit le chomage classique : je touche mon préavis de 3 mois d'un coup et je ne peux
prétendre de 57% de mon salaire brut à la fin des 3 mois et ce, de façon dégressive
pendant 2 ans.

J'ai donc deux questions
1/ quelle est l'entourloupe cachée derrière le Contrat de sécurisation à l'emploi
2/ est-ce que démarrer avec seulement 57% du salaire brut en chômage classique est
"légal" dans le sens où je croyais que Pole emploi ne pouvait en début de droit descendre
en dessous des 70% du salaire brut.

Quelle est finalement la meilleure des options?

Merci de vos réponses

Vincent
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Re: Chômage classique ou Contrat de sécurisation?

Messagede Rosecelavi » 13 Juil 2013, 00:39

Bonsoir Vincent5,

Avec le CSP, certes vous "donné" vos trois mois de préavis à Pôle Emploi et le DIF, mais vous êtes indemnisé dés le 1er jour de votre adhésion à hauteur de 80 % sur un an.

Dans le régime général, vous avez des délais de carence, Si vous avez perçu des indemnités de départ, Pôle Emploi le délai de carence peut aller jusqu'à 75 jours. Vous ne percevez pas tout de suite votre ARE et elle est loin des 80 %..

http://www.pole-emploi.fr/file/mmleleme ... 376695.pdf

http://www.pole-emploi.fr/file/mmleleme ... 997328.pdf

http://www.pole-emploi.fr/file/mmleleme ... 233405.pdf

Pour simuler vos droits : https://www1.pole-emploi.fr/simulation/formulairedroits

En terme purement financier, vous êtes gagnant en CSP.

Les textes du CSP sont contraignants pour les personnes qui seraient prêtes à occuper des emplois tout de suite même courts (15 jours minimum et pas plus de 6 mois, de mémoire), car ceux-ci sont limités :

http://www.unedic.org/publication/le-co ... nnelle-csp

http://www.unedic.org/dossier-expert/li ... omique-csp

En terme d'accompagnement, normalement vous avez un suivi plus poussé en CSP que dans le régime général.

Mais ensuite tout va dépendre de la personne qui vous suivra, des moyens qu'elle aura.

Si vous lisez bien les documents, vous ne pourrez pas vous faire piéger.

Cordialement,

Rosecelavi
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Re: Chômage classique ou Contrat de sécurisation?

Messagede polobis » 13 Juil 2013, 22:13

Vincent5 a écrit:soit le chomage classique : je touche mon préavis de 3 mois d'un coup et je ne peux
prétendre de 57% de mon salaire brut à la fin des 3 mois et ce, de façon dégressive
pendant 2 ans.


Bonsoir

Il n'y a pas de dégressivité de l'allocation retour à l'emploi depuis bien longtemps (ARE= 57.4% du brut) et vous ouvrirez 24 mois de droits si vous avez travaillé 24 mois dans les 28 qui précèdent la rupture de votre contrat de travail (ou 36 mois si vous avez +50 ans et travaillé 36 mois dans les 36 qui précèdent la fin de votre contrat de travail).
Financièrement, comme le dit Rosecelavi, le CSP à 80% de votre brut durant 12 mois est plus intéressant

Bon week end
polobis
 
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