Entretien - Suivi - accompagnement

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Entretien - Suivi - accompagnement

Messagede catsou » 25 Juil 2013, 18:40

Bonjour,

J'ai un entretien téléphonique avec une nouvelle conseillère le 30/07/2013, et je voudrais bien m'y préparer, car elle n'a pas l'air du tout commode.
Je suis RQTH à 80%, j’ai 56 ans et les métiers que je peux exercer ne peuvent se faire qu'à mon domicile en télétravail (je suis épileptique).

Est-ce que le télétravail est reconnu par PE ou faut-il obligatoirement se déplacer sur site ?
Pour mes déplacements, je suis accompagnée par ma sœur ou en taxi, elle voulait me faire absolument venir, ma soeur étant absente elle a daigné accepter un entretien téléphonique, mais me l'a dit oralement. Je lui ai envoyé 2/3 mails avec des éléments en soulignant bien que c'était pour notre entretien tél. Est-ce suffisant, étant donné qu'elle n'y a pas répondu pour justifier de ma non présence physique en cas de radiation, si elle ne m’appelle pas?

Comme tous les conseillers avant elle, elle a commencé par vouloir m'envoyer chez Handipass, mais je ne le souhaite, car cela m'obligera à me déplacer au moins 3 fois, refaire un dossier etc… De plus je suis autonome pour mes recherches d'emploi, je suis inscrite sur 4 sites pour travailleurs handicapés (dont l'agefiph), je n'ai pas besoin d'aménagement spécifique. Peut-elle m'obliger à quitter mon agence de proximité sous menace de radiation ?

Il y a 4 motifs de radiation que je n'ai pas bien compris :
Refus d'un contrat d'apprentissage et d'un contrat de professionnalisation,
Refus d'un contrat aidé,
Refus de suivre une formation s'inscrivant dans le cadre du PPAE,
Refus d'une action d'insertion.
Peuvent-ils m’être imposés étant donné mes problèmes de déplacement et qu’est-ce qu’un contrat aidé et une action d'insertion ?

Et enfin, étant donné les lourdeurs administratives pour retrouver nos droits, peut-elle m’obliger à prendre autre chose qu’un CDI ?

Il est heureux qu’un site comme le vôtre existe car nous sommes souvent infantilisés par quelques conseillers qui ont tout pouvoir sur nous, certainement leur met-on la pression pour avoir du « chiffre » en faisant sortir les chômeurs du circuit, afin que la courbe du chômage baisse !

J’espère que vous aurez le temps de répondre à mon message avant l’entretien, car elle m’a hyper angoissée et dans mon état ce n’est pas bon du tout.
Merci de ce que vous faîtes, bonne fin d’après-midi !
catsou
 
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Re: Entretien

Messagede Rosecelavi » 25 Juil 2013, 19:18

Bonjour catsou,

Est-ce que le télétravail est reconnu par PE ou faut-il obligatoirement se déplacer sur site ?


Je ne vois pas pourquoi Pôle Emploi refuserait que vous recherchiez un emploi en télétravail. Je suppose que vous avez déjà travaillé dans ce cadre là, donc vous pouvez demander la même chose. Vous allez avoir un entretien, il n'est pas impossible que votre conseiller vous incite à vous enregistrer dans d'autres types de postes, mais vous resterez ferme et vous direz que vous avez bien l'intention de faire des recherches ciblées pour trouver un emploi en télétravail et, si le conseiller refuse, il faudra qu'il vous le signifie par écrit en vous indiquant le motif du refus. En même temps, je dois vous avouer que c'est la première fois que je me trouve avec une personne qui ne peut se déplacer seule, et qui a vos contraintes. Alors il faudra qu'on fasse des recherches pour voir si toutefois il y avait une résistance de la part de Pôle Emploi à prendre en compte votre demande.
Pour mes déplacements, je suis accompagnée par ma sœur ou en taxi, elle voulait me faire absolument venir, ma soeur étant absente elle a daigné accepter un entretien téléphonique, mais me l'a dit oralement.


Ok, mais vous n'avez pas de convocation écrite qui vous dit que l'entretien aura lieu à Pôle Emploi ? Si ce n'est pas le cas, il n'y a pas de problème. Sinon, nous verrons comment cela va se passer, si le conseiller vous appelle ou pas.
Je lui ai envoyé 2/3 mails avec des éléments en soulignant bien que c'était pour notre entretien tél. Est-ce suffisant, étant donné qu'elle n'y a pas répondu pour justifier de ma non présence physique en cas de radiation, si elle ne m’appelle pas?


Vous avez au moins des traces qui démontrent que vous vous êtes mise d'accord avec elle, et qu'elle est sensée vous appeler au téléphone pour cet entretien, c'est important en cas de litige.

Comme tous les conseillers avant elle, elle a commencé par vouloir m'envoyer chez Handipass, mais je ne le souhaite, car cela m'obligera à me déplacer au moins 3 fois, refaire un dossier etc… De plus je suis autonome pour mes recherches d'emploi, je suis inscrite sur 4 sites pour travailleurs handicapés (dont l'agefiph), je n'ai pas besoin d'aménagement spécifique. Peut-elle m'obliger à quitter mon agence de proximité sous menace de radiation ?


Si c'était le cas, vous reviendrez nous voir et nous vous aiderons à rédiger un courrier. Là aussi, si elle insiste pour vous inscrire auprès d'un autre organisme, même spécialisé, vous lui ferez savoir que vous souhaitez avoir un accompagnement 100 % WEB, à distance, vous savez qu'il s'agit d'un accompagnement à distance, et c'est exactement ce qui vous conviendrait.

Dans ce cas, en revanche, il faudra être très rigoureuse dans vos recherches si vous obtenez cet accompagnement. Il ne serait pas étonnant que vous ayez un contrôle à distance pour voir si vous utilisez le site Pôle Emploi.fr, voir si vous mettez votre CV en ligne, si vous candidatez sur des offres d'emploi, bref si vous êtes très active dans votre recherche d'emploi. Il faudra aussi faire attention de ne pas vous actualiser dans un périmètre trop éloigné de votre domicile (géolocalisation).

Peut-être que ces craintes ne sont pas fondées, mais il vaut mieux prendre des précautions.

Il y a 4 motifs de radiation que je n'ai pas bien compris :

Refus d'un contrat d'apprentissage et d'un contrat de professionnalisation,
Refus d'un contrat aidé,
Refus de suivre une formation s'inscrivant dans le cadre du PPAE,
Refus d'une action d'insertion.
Peuvent-ils m’être imposés étant donné mes problèmes de déplacement et qu’est-ce qu’un contrat aidé et une action d'insertion ?


Si vous refusez un contrat de travail, une offre d'emploi, une prestation proposée par Pôle Emploi (atelier par exemple) etc.. vous vous exposez à une radiation. Mais ça ce sont les textes, ensuite, vous pouvez toujours vous débrouiller pour ne pas refuser VOUS l'offre d'emploi ou la prestation, mais vous faire refuser par l'employeur. Si on vous propose une offre d'emploi qui ne correspond pas à vos critères, vous ne risquez pas la radiation. Vos critères, vous les définissez avec votre conseiller au moment de votre entretien d'inscription : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, distance entre votre travail et votre domicile, salaire attendu...

Et enfin, étant donné les lourdeurs administratives pour retrouver nos droits, peut-elle m’obliger à prendre autre chose qu’un CDI ?


Non, si vous dites que vous recherchez un CDI, on ne pourra pas vous obliger à prendre un poste en CDD (et vice versa), pareil pour un temps complet et un temps partiel.

Vous habitez dans quelle ville ?

Cordialement,

Rosecelavi
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Re: Entretien

Messagede catsou » 25 Juil 2013, 20:00

J'habite Paris,
Merci pour vos réponses, je vous tiendrais au courant si cela s'est mal passé ! J'espère que non… J'utilise plus les sites spécialisés pour handicapés que Pole-Emploi, je lui ai envoyé toutes mes candidatures par e-mail ainsi que la lettre CV que je vous ai adressée, par contre je n'ai pas encore travaillé en télétravail.
Bonne soirée,
Catsou
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Re: Entretien

Messagede Rosecelavi » 25 Juil 2013, 23:39

Bonsoir,

Je viens d'aller voir votre site, votre CV, beau boulot. Vous êtes effectivement dans une branche où le télétravail est très courant, mais souvent les entreprises proposent de travailler en free lance.

Apparemment c'est quelque chose que vous semblez connaître.

A bientôt

Rosecelavi
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Re: Entretien

Messagede catsou » 26 Juil 2013, 00:26

Merci,
Quant au free-lance, le problème c'est que ce n'est pas régulier et ce sera difficile à gérer comme je vous le disais avec la récupération de mes droits si je n'ai pas de travail.
Maintenant que vous avez vu mon CV, je réitère ma proposition de vous aider si vous avez besoin de documents à réaliser ou autres choses.
A cette heure, je vous souhaite une bonne nuit rose.
Catsou
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Re: Entretien

Messagede Rosecelavi » 26 Juil 2013, 08:52

Merci catsou, c'est vraiment très gentil de votre part, et je garde précieusement vos coordonnées :)

Bien cordialement,

Rose-Marie
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Re: Entretien

Messagede catsou » 26 Juil 2013, 10:22

Pas de problèmes ! Une toute toute dernière question, si il y a vraiment mésentente entre le conseiller et le chômeur, peut-on changer de conseiller ?

Catsou
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Re: Entretien

Messagede Rosecelavi » 26 Juil 2013, 10:28

Oui, on doit pouvoir.. Pour ma part, je pense que vous arriveriez peut-être mieux à faire entendre, comprendre, à un organisme qui a des compétences dans l'accompagnement des personnes qui sont confrontées à un handicap, les difficultés que vous devez surmonter et les choix pour lesquels vous avez opté, après réflexion, pour franchir les obstacles qui sont les vôtres. (je pense à la recherche d'un travail à domicile/télétravail).

Cordialement,

Rosecelavi
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Re: Entretien

Messagede catsou » 30 Juil 2013, 17:22

Bonsoir Rosecelavie,

L'entretien a eu lieu, n'y bien ni mal, elle me rappelle pour me dire ce qu'elle doit faire de moi après avoir vu son directeur, elle m'a parlé de prestation (j'imagine qu'il s'agit de handipass) car cela faisait trop longtemps que j'étais au chômage et qu'elle ne pouvait pas me suivre. Ceci dit, après avoir lu le catalogue de Handipass, je pense que ce serait bien pour moi, car ils ont des intervenants qui ont un porte-feuille + léger, ce qu'ils leur permet de mieux nous orienter ! Ce qui m'ennuyait dans l'histoire c'était de refaire tous les papiers d'inscription, mais apparemment c'est elle qui doit faire le transfert, puis je serais simplement convoquée à un entretien (pouvez-vous me le confirmer ?). Sinon, une petite question, si malgré tout ça je ne trouve pas de travail (âge ou autres) jusqu'à ma retraite, puis-je toucher l'ASS jusqu'à ce que j'arrive à la retraite ?
Elle ne m'a pas envoyer de synthèse et je croyais qu'elle devait le faire le jour-même, est-ce normal ?

Bonne soirée,

Catsou
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Re: Entretien

Messagede Rosecelavi » 30 Juil 2013, 22:59

Bonjour catsou,

puis je serais simplement convoquée à un entretien (pouvez-vous me le confirmer ?)


Je ne sais pas trop comment cela se passe exactement. Mais, je pense comme vous, qu'un suivi par un prestataire pourrait vous être plus profitable, et vous pourrez probablement mieux faire prendre en compte vos difficultés (notamment de déplacement)

Sinon, une petite question, si malgré tout ça je ne trouve pas de travail (âge ou autres) jusqu'à ma retraite, puis-je toucher l'ASS jusqu'à ce que j'arrive à la retraite ?


Difficile de répondre à cette question. Je ne sais pas quand vous devriez prendre votre retraite.. Mais, surtout, il y a tellement de facteurs qui peuvent entrer en compte que je suis bien incapable de vous répondre. Vous devez renouveler votre demande d'ASS régulièrement, et, dans les obligations pour percevoir l'ASS, il y a le critère de recherches d'emploi. Il faut donc que vous puissiez prouver que vous recherchez un emploi lorsque vous faites vos renouvellements.

Elle ne m'a pas envoyer de synthèse et je croyais qu'elle devait le faire le jour-même, est-ce normal ?


Elle peut avoir oublié, ou bien elle n'a pas toutes les réponses aux questions qu'elle se posait ou qu'elle a posé au Directeur ?

Cordialement,

Rosecelavi
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