Carrière longue, radiation à 60 ans

Refus d'une visite médicale, d'une action de formation, d'une action d'insertion, d'un contrat de professionnalisation, d'un contrat aidé, etc

Carrière longue, radiation à 60 ans

Messagede chasyl » 01 Juin 2015, 16:10

Bonjour,
je suis née en 10.1955. A fin 2014 j'avais 170 trimestres cotisés. Pole Emploi m'informe que je serais radiée
le jour de mes 60 ans car je peux prétendre à une retraite " carrière longue ". Est-ce normal ? Merci d'avance.
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Re: Carrière longue, radiation à 60 ans

Messagede Rosecelavi » 01 Juin 2015, 16:42

Bonjour chasyl,

Voici les règles de l'assurance chômage concernant la retraite :

http://www.unedic.org/nouvelle-convention/seniors

http://www.unedic.org/article/attributi ... -de-50-ans

En ce qui concerne la retraite anticipée pour carrière longue, c'est ici :

http://www.la-retraite-en-clair.fr/cid3 ... ongue.html

Pour plus d'information, vous avez intérêt à prendre contact avec la CARSAT.

Cordialement,

Rosecelavi
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Re: Carrière longue, radiation à 60 ans

Messagede chasyl » 01 Juin 2015, 16:58

Bonjour,

merci pour votre réponse.
Dans vos liens ci-joint on parle de ce que les gens peuvent ou doivent faire pour obtenir une retraite à taux plein en étant au chômage.
Moi je ne veux pas prendre ma retraite, mon conjoint est décédé récemment et je ne me vois pas rester à ne pas travailler.

Est-ce qu'à 60 ans avec le nombre de trimestres requis pour carrière longue PE peut m'obliger à prendre ma retraite?

Cordialement.
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Re: Carrière longue, radiation à 60 ans

Messagede Rosecelavi » 01 Juin 2015, 17:13

Désolée chasyl, je ne sais pas répondre à votre question et quelques recherches rapides ne m'ont pas permis de trouver la réponse. Voilà donc une des question à poser à la CARSAT, et, à partir du choix qui serait le vôtre, il faudra aussi vous poser la question de savoir, si vous renonciez à ce droit à la retraite à 60 ans dans le cadre d'une carrière longue et que vous êtes sans emploi, est-ce que Pôle Emploi est obligé de vous indemnisé ou pas ?

Si vous avez les réponses, ça peut intéresser d'autres personnes de passage... Vous pouvez aussi poser la question à une organisation syndicale de salariés.

Cordialement,

Rosecelavi
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