PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Mettre des mots sur une situation, témoigner...

PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede atouya » 03 Déc 2015, 16:45

Bonjour je suis actuellement dans une sitution délicate au chomage depuis un certain temps,je travaillais beaucoup en intérim et j actualisais tous les mois,après une fin de mission rupture conventionnelle le 31 juillet en haute savoie je change de région au mois d aout déménagement et depose ma nouvelle demande de droits,qui est accepté et droits rechargeables car j avais des anciens droits,donc depuis le 24 AOUT sur mon espace personnel pole emploi figure j ai été admis au bénéfice de l are consécutive a la fin de mon contrat du 31 juillet 2015.ne me reposant pas sur mes lauriers avant de changé de région je postule a une offre pour un emploi dans la région ou je vais habiter,après un entretien dans un magasin de la grande distribution cdi a temps partiel j embauche le 5 octobre 2015 avec une période d essai de deux mois pour les deux parties,mais le travail ne me convient pas et au 1 ER decembre je décide d 'en informer ma responsable que je pose ma periode d essai verbalement,je contacte quand meme pole emploi auparavant qu il me dise que si je n ai pas travaillez 91jours depuis ma derniere admission du 24 aout je peux poser ma periode d 'essai mais apparement il y a un décret unédic mis en application le 8juillet 2015??? est ce que ca change la donne sur la loi du 1 ER octobre 2014 et ce que ma confirmé le conseiller ainsi que sur le site pole emploi;Je restais demandeur d emploi et continuais a actualiser les deux mois ou j ai travaille et ai envoyé un bulletin de salaire.Je reste toujours inscrit ju a ce jour

3. n’êtes pas en situation de chômage volontaire.

⇒ A compter du 1er octobre 2014, le départ volontaire de la dernière activité professionnelle est présumé légitime lorsque vous justifiez de moins de 91 jours ou de 455 heures de travail :
depuis la date de la dernière ouverture de droit;
ou depuis la dernière date à laquelle les allocations ont été refusées.

j ai posé ma periode d essai par écrit en main propre a ma responsable,apres avoir fais deux exemplaires et en avoir gardé un,le 3 decembre aujourdhui meme je n ai aucun documents type attesation assedic parce que le siege qui s occupe des paies etc....



J AI DONC PLUSIEURS QUESTIONS
_ AI je le droit a garder mes droits?meme avec le décret du 8juillet?
_si oui il y aura t il un délai avant de percevoir de nouveau le chomage (122jours) OU si l' attestation vient à tarder ?
_si je travaille de nouveau ayant travailler presque 60jours a peu pres 240heures si je travaille 31 JOURS ou que je dépasse les 455H mes droits vont s arretez?
_QUEL EST LE Delai de l employeur pour m envoyer mes documents certificat de travail,attestation assedic et solde de tout compte?

merci pour vos réponses
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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede Rosecelavi » 03 Déc 2015, 16:53

Bonjour atouya,

Je reformule et essaie de synthétiser votre demande, vous me direz si j'ai bien compris (ou si je n'ai rien compris :)

Vous aviez un reliquat de droit et étiez indemnisée ou indemnisable, vous avez retrouvé un emploi, vous avez démissionné de ce dernier emploi sans avoir fait les 91 jours ou les 455 h qui auraient pu vous conduire à rejet d'indemnisation.

Le problème est que l'employeur ne fait pas votre solde tout compte, que vous n'arrivez pas à obtenir ni attestation employeur, ni fiche de paie, mais vous avez écrit votre démission et l'avez remis en main propre à votre responsable.

Question : la copie de cette démission vous a-t-elle été remise avec la signature ou un tampon de l'entreprise prouvant qu'elle avait bien été reçue en main propre ?

Cordialement,

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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede atouya » 03 Déc 2015, 16:56

MERCI ROSECELAVI oui je continuais meme a recevoir un complement vu que mes droits etait plus conséquent que mes paies et non je n ai pas recu de signature ou de tampon de la part de ma reponsable est ce obligatoire sachant qu on peut poser une période d essai meme verbalement.
Dernière édition par atouya le 03 Déc 2015, 17:07, édité 2 fois.
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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede atouya » 03 Déc 2015, 16:58

EN FAITES ma responsable ne fait pas les paies ou n envoie pas les papiers c est le siège qui s occupe de cela il y a un service specialisé,ai ce obligatoire de leur part de me donner les papiers sachant que je dois y retourner demain pour rendre mes tenus propres
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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede Rosecelavi » 03 Déc 2015, 17:20

Dans ce cas atouya, vous leur demandez de mettre un coup de tampon dateur à la date où vous avez remis votre démission (1er décembre 2015), ou bien qu'ils apposent une signature et un coup de tampon de l'entreprise avec la date du jour de votre démission (1er décembre 2015), et vous ne remettez vos tenues propres qu'en échange de ces coups de tampon, sinon, vous n'avez aucune preuve de votre démission à cette date.

Vous en profitez pour demander votre solde de tout compte, avec attestation employeur, fiche de paie, par écrit aussi, et vous faites signer ce courrier et tamponner avec la date du jour et le cachet d l'entreprise.

Vous n'avez pas à entrer dans ces considérations d'éloignement ou pas.

Il y a des jurisprudences dans ce domaine et l'employeur doit vous délivrer sans délai l'attestation employeur.

Cordialement,

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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede atouya » 03 Déc 2015, 17:32

Encore merci pour votre aide,je voudrais vous joindre la photocopie de la lettre
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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede atouya » 03 Déc 2015, 17:38

je n arrive pas a envoyer le fichier trop volumineux avez vous une adresse mail vu que c est personnel
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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede Rosecelavi » 03 Déc 2015, 18:18

Oui, désolée, la voici :

rosecelavi@recours-radiation.fr

Cordialement,

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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede atouya » 03 Déc 2015, 18:57

Merci pour votre disponibilité,Je vous ai envoyé le mail j 'ai pris contact avec la cgt de l 'entreprise et m'as dis d envoyer une lettre de recommandé période d essai avec accusé de réception et demandant de me retourner au plus vite les documents et envoyant le double de ma démarche et qu 'il m appuiera sur ma demande.et m as communiqué l adresse du siège et du service concerné, et après avoir recu tous les papiers je dois les transmettre au plus vite a pole emploi ou dois je attendre la prochaine actualisation?
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Re: PERIODE D ESSAI A L INITITIVE DU SALARIE ET DOCUMENT NON REC

Messagede atouya » 03 Déc 2015, 19:19

Encore une chose je voulais vous demander si l on allait pas me reprocher que je ne rentre pas dans les demissions volontaires légitime,si c 'est exact c 'est les cas ou la période d essai est dépassé,surtout que ma chef m avais proposer de rester jusqu a la fin de période de fetes car grosse activité et de me licencier après pour faute et j aurais pu toucher le chomage mais je ne trouvais pas ca correct et si le cdi ne me convient pas et peux correspondre a quelqu un d autre au plus vite,je pense que c 'est le mieux. Mais en analysant cette situation je trouve ca injuste que l on peut démissionner en période d 'essai et ne pas avoir de chomage et dans un autre temps dépassé cette période et faire n importe quoi et du coup l avoir après.
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